Dinámica de integración para implementar en tu empresa


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Dinámica de integración para implementar en tu empresa

Las dinámicas de integración son un primer paso fundamental para conectar y unir a un grupo de personas, ya sea un equipo de trabajo o una clase, para que puedan compartir objetivos comunes y lograr desarrollar el espíritu de trabajo en equipo.

En esta publicación queremos mostrarte varias ideas de juegos de integración que puedes aplicar en tu empresa:

1. El juego de la silla: determina un número de sillas igual al número de participantes. El equipo debe reagruparse sin caminar y sin usar más sillas.

2. ¿Quién soy yo? Los miembros del equipo reciben un papel con la descripción de un persona. Cada jugador deberá encontrar a quién de entre los demás se describe en el papel sin saberlo.

3. El gran artista: divide al equipo en grupos de 4 o 5 personas y pide que construyan una imagen con sus propias manos.

4. Ruta de la felicidad: cada uno de los participantes debe buscar cinco cosas que le hagan feliz al mismo tiempo y listarlas en un papel que debe colocar en el centro de la habitación.

5. Palabras de energía: los miembros del equipo deben escribir una palabra cada uno que les recuerde algún momento de felicidad, como un viaje, una aventura, una canción.

6. El rompecabezas de equipo: debe construirse un rompecabezas y repartir las piezas entre los integrantes del grupo. Una vez hecho el rompecabezas todos deben conseguir un momento de tranquilidad.

Conclusión

Las dinámicas de integración son una excelente manera de lograr una conexión entre los miembros de un equipo, para que puedan compartir objetivos comunes, mejorar el espíritu de trabajo en equipo y desarrollar relaciones de confianza. Si buscas aplicar algunas de estas dinámicas en tu empresa, esperamos que estas ideas te hayan sido de utilidad.

Dinámica de integración para implementar en tu empresa

¿Estás buscando formas de hacer que tu negocio sea un lugar más productivo y amigable? La integración es una buena forma de lograrlo. A continuación presentamos algunas dinámicas de integración que puedes descargar y usar para mejorar la relación entre tus empleados.

1. Juegos de integración

Los juegos de integración son una excelente forma de relajarse y relacionarse entre los empleados. A continuación te presentamos algunas dinámicas de integración:

Adivina quién soy: El objetivo de esta actividad es que usen preguntas para hacer el retrato de sus compañeros de trabajo.

Memoria colectiva: Esta dinámica consiste en hacer una cadena con los nombres de los compañeros de trabajo.

Fábrica de ideas: Esta dinámica consiste en crear equipos para generar ideas y soluciones creativas.

2. Salidas en grupo

Las salidas en grupo son una excelente forma de incentivar la interacción entre los empleados fuera de la oficina, relajando el ambiente laboral.

Acampada: ¡Monta una salida de acampada para tus empleados! ¡Pueden acampar durante el fin de semana para relajarse y disfrutar del aire libre!

Carrera de Obstáculos: ¡Organiza una carrera de obstáculos para incentivar el trabajo en equipo! Esta dinámica es ideal para ver cómo colaboran los empleados para llegar a la meta.

Cine en la oficina: ¿Por qué no organizar una salida al cine para los empleados? ¡Será una forma divertida de pasar la tarde y relajarse!

3. Actividades de equipo

Las actividades de equipo son una excelente forma de mejorar la productividad en la oficina.

Trabajo en equipo: Esta actividad consiste en dividir a los empleados en equipos para trabajar en una sola tarea. Esto le da a los miembros del equipo la oportunidad de trabajar juntos para alcanzar un objetivo común.

Lanzamiento de globos: Esta actividad consiste en lanzar globos de helio entre los empleados para mejorar el ambiente de la oficina.

Reunión sorpresa: ¡Organiza una reunión sorpresa para apoyar a los empleados! Esto les mostrará cuánto estás comprometido con ellos.

Las dinámicas de integración son una excelente forma de mejorar la relación entre los empleados y hacer una empresa más productiva. Anima a tus empleados a participar y verás los resultados. ¡Esperamos que estas ideas te ayuden!

Dinámica de Integración para Implementar en tu Empresa

Implementar una dinámica de integración en tu empresa es una excelente forma de promover la unión entre los miembros de tu equipo y fomentar la comunicación entre los empleados. Estas son algunas ideas para que te des una buena dinámica de integración:

1. Juegos de conocimiento mutuo:

Organiza juegos divertidos basados en el conocimiento mutuo. Consígueles tarjetas con preguntas sobre el pasado, presente y futuro de los trabajadores dentro y fuera del lugar de trabajo. Esta dinámica permitirá que los trabajadores conozcan más acerca de sus compañeros de trabajo, lo que les ayudará a formar un equipo más unido.

2. Actividades de integración:

Organiza actividades de integración divertidas. Estas actividades pueden ser algo tan simple como jugar algún juego juntos o salir fuera del lugar de trabajo para una actividad recreativa. Estas actividades facilitarán el entretenimiento y harán sentir a los trabajadores que son parte de un gran equipo.

3. Grandes charlas:

Invita a una persona externa con la cual los trabajadores puedan abrirse y hablar para compartir sus ideas, experiencias y problemas. Esta podría ser una buena forma de fomentar una relación más cercana entre los miembros del equipo.

4. Reuniones con un propósito:

Organiza reuniones con un objetivo específico. Estas reuniones pueden ser para discutir un tema en particular, para intercambiar opiniones o solucionar problemas. Esta reuniones serán de gran ayuda para promover la comunicación entre los trabajadores.

Recuerda que una buena dinámica de integración es clave para crear un buen equipo. Estas son algunas ideas que puedes implementar en tu empresa para fortalecer la relación entre los miembros de tu equipo. ¡Asegúrate de divertirte!

Recursos:

  • https://blog.americharter.es/10-dinamicas-de-equipo/
  • https://www.empleo.gob.es/empleo/es/organizacion_integracion_equipos
  • https://medium.com/@omar_electronica/5-dinámicas-de-equipo-para-fortalecer-la-integración-de-los-miembros-de-tu-empresa-e35de59a77e5